TRAINING PROJECTS
- Home
- Training Projects
Training Projects
Supporto operativo alla P.A. nella progettazione, realizzazione e valutazione di progetti di formazione specialistici per la crescita di competenze amministrative, tecniche e comportamentali del Personale.
Alcuni progetti sono stati realizzati in presenza, altri in modalità e-learning sincrona e asincrona.
Metropolitane Milanesi Spa
Progetto formativo sugli Appalti
Tra il 2019 e il 2022 ha progettato ed erogato formazione di natura tecnico/specialistica al Personale della Società.
- La fase esecutiva del contratto d'appalto di lavori, servizi e forniture.
Il corso ha avuto una durata di 132 ore e ha coinvolto 183 partecipanti, sia tecnici che amministrativi.
- Il RUP, il DEC nei servizi e nelle forniture. Il contratto di appalto.
Il corso ha avuto una durata di 36 ore e ha coinvolto 68 partecipanti.
- La gestione del subappalto.
Il corso ha avuto una durata di 56 ore e ha coinvolto 113 partecipanti.
Ministero della Giustizia
Progetto formativo su RUP, DEC e DL e Progettazione in BIM
Tra il 2019 e il 2022 è stato realizzato un progetto formativo che ha coinvolto 1300 dipendenti dell'Ente. Nello specifico, i corsi hanno riguardato le competenze e le responsabilità delle figure chiave negli appalti: il Responsabile Unico del Procedimento, il Direttore dell'Esecuzione dei Contratti e il Direttore dei Lavori. Inoltre, è stato sviluppato un progetto formativo sulle nuove metodologie di progettazione digitale (BIM).
Comune di Firenze
Percorso formativo sulle Competenze Digitali
E’ stato realizzato, per quasi l’intera platea dei dipendenti, quasi 1600 partecipanti, un percorso di formazione e-learning, livello intermedio, sulle competenze digitali. La finalità del percorso è stata quella di accrescere nel dipendente pubblico la capacità di riconoscere ed orientare le potenzialità dell’innovazione nei metodi, negli strumenti e nei processi della PA. Il percorso, in linea con il Syllabus del Dipartimento della Funzione Pubblica, è stato articolato in 5 aree, 11 competenze, con una durata di circa 20 ore di formazione.
ASTRAL AZIENDA STRADE LAZIO
Corsi specialistici per la crescita di competenze tecniche e comportamentali
Sono stati realizzati corsi specialistici, con forte connotazione tecnico/operativa, erogati a tutto il personale della Società, 130 partecipanti. I corsi hanno riguardato i seguenti temi: il procedimento amministrativo, la selezione e la gestione del personale, il codice etico e di comportamento, la pianificazione dei controlli e l'erogazione delle sanzioni. Il progetto ha avuto una durata complessiva di 17 ore di formazione.
ADSP Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Orientale
Percorso formativo sulle competenze digitali
E’ stato realizzato un percorso di formazione sulle competenze digitali, livello base. L'obiettivo della formazione è stato quello di dotare il dipendente delle competenze digitali necessarie allo svolgimento della propria attività professionale. Il percorso, in linea con il Syllabus del Dipartimento della Funzione Pubblica, è stato articolato in 5 aree, 11 competenze, per una durata di circa 20 ore di formazione. Il progetto ha coinvolto circa 140 dipendenti.
AMA Roma Spa
Progetto formativo per Operatori cimiteriali
Il progetto formativo è stato articolato su elementi normativi e operativi che interessano gli operatori cimiteriali e i loro responsabili. Sono state fornite conoscenze e strumenti per il miglioramento del lavoro individuale e di gruppo. La formazione ha consentito di acquisire procedure per una migliore conduzione delle operazioni cimiteriali e per il miglioramento della comunicazione con l'utenza. Si è trattato il tema della privacy e del codice etico e si è lavorato con i responsabili sul tema della gestione dei collaboratori. I moduli formativi sono stati realizzati in più di 66 edizioni, per un totale di 234 ore di formazione erogate e un numero complessivo di personale coinvolto pari a 253 unità.
INPS Istituto Nazionale Previdenza Sociale
Percorsi specialistici per i dipendenti dell’Istituto
Dal 2020 Formel ha realizzato, per conto di INPS, progetti di formazione ad hoc, rispondenti alle esigenze formative dell’Istituto, nello specifico, sono stati sviluppati i seguenti corsi di formazione:
- Corso di comunicazione efficace dedicato agli operatori a contatto con il pubblico
Aspetti relazionali e comunicativi per il personale adibito alle informazioni di 1° livello
Il corso ha avuto una durata di 148 ore e ha coinvolto 95 partecipanti.
- Corso di Formazione A.T.E. programmi Autodesk REVIT per progettazione in BIM - Corso avanzato
Il corso ha avuto una durata di 120 ore e ha coinvolto 65 partecipanti.
- Corso di formazione in materia di accesso documentale e accesso civicoIl corso ha avuto una durata di 28 ore e ha coinvolto 500 partecipanti.
Università degli Studi di Messina
Progetto formativo per il personale dell'Università
Il percorso formativo e-learning erogato ha avuto come obiettivo quello di fornire stumenti e competenze per migliorare la comunicazione, per ridurre il conflitto con l'utenza e aumentare la collaborazione con capi, colleghi e collaboratori. Il progetto formativo è stato suddiviso in tre distinte unità didattiche: comunicare con te stesso, comunicare con gli altri e comunicare con il team. Ha trattato temi come la comunicazione efficace, l'autostima, la padronanza personale nella gestione dello stress, l'empatia. Inoltre ha fornito strumenti utili per migliorare il lavoro in team e gestire i conflitti. Il percorso formativo ha avuto una durata complessiva di 6 ore e ha coinvolto 500 partecipanti circa.
Se sei interessato a realizzare un progetto di formazione su misura?
Contattaci allo 02 62690710
o compila il modulo
Sarate contattati per analizzare insieme le vostre esigenze
e trovare le giuste soluzioni!
Ti serve aiuto per iscriverti
ai nostri corsi?
Contattaci al numero 02.62690710
O compila il modulo per essere contattato
Vuoi ricevere puntualmente
le nostre newsletter?
Home Page |
Milano Sede Formel Via Vitruvio 43 |
|
Altre Sedi |
© Copyright 2018 Formel.it - Scuola formazione enti pubblici