PerForma PA - Avviso pubblico per le Pubbliche Amministrazioni

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PerForma PA - Avviso pubblico per le PA

Formazione a costo ZERO per le PA

Nell’ambito del Progetto PerForma PA - Supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte della PA e la valorizzazione di buone pratiche, Formel (ente accreditato presso sistema di accreditamento regionale e registrato presso le piattaforme facenti parte dell’ecosistema nazionale di approvvigionamento digitale/e-procurement) può offrire alle PA un supporto completo che parte dalla rilevazione dei fabbisogni formativi e presentazione di proposte progettuali fino alla realizzazione dei progetti formativi e valutazione dell’impatto e dei risultati raggiunti.

Attività di Supporto

Analisi dei fabbisogni formativi attraverso la rilevazione di esigenze organizzative e individuali (assessment iniziale).
Realizzazione dei progetti formativi finalizzati all’approfondimento di conoscenze e competenze funzionali, professionali e trasversali del personale.
Progettazione di dettaglio per definire contenuti didattici e impostazione metodologica del progetto.
Erogazione di formazione professionalizzante a cura di esperti in modalità presenza/FAD sincrona e asincrona.
Coordinamento delle attività formative e delle figure professionali coinvolte.
Realizzazione di reportistica sull’andamento dei progetti.
Valutazione in itinere ed ex post in relazione al gradimento e all’accrescimento delle competenze del personale.
Rilascio di attestazioni/badge/certificazioni digitali.
Valutazione di impatto dei processi formativi che certifichi il superamento del gap formativo rilevato.
Servizio di help desk per fornire supporto informativo, tecnico e metodologico.
Servizio di tutoraggio che supporti i processi di apprendimento.
Utilizzo di piattaforma e-learning per l’erogazione della formazione e dei servizi a essa correlati, comprensivo di assistenza tecnica ai fruitori.

Staff Coinvolto

Esperti di analisi dei fabbisogni formativi
Esperti in progettazione formativa
Project manager
Docenti di fascia A e B
Coach
Tutor di processo
Addetti all’Help desk
Esperti in sviluppo di contenuti didattici digitali

Ambiti formativi

Competenze Funzionali

Competenze funzionali alla transizione digitale, ecologica, innovazione amministrativa e politiche pubbliche.

Competenze Professionali

Competenze professionali, attinenti ai seguenti ambiti: gestione e sviluppo del lavoro agile; misurazione e valutazione della performance individuale e organizzativa; reclutamento, formazione, gestione e sviluppo delle risorse umane; comunicazione; area economico- finanziaria e controllo di gestione, giuridico-normativa; tecnico-specialistica; lingue straniere; procedure e strumenti previsti per l’attuazione del PNRR e programmi di investimento pubblici (sistema di monitoraggio ReGiS; rendicontazione progetti, attuazione delle circolari MEF, ecc); contratti di servizi e forniture; analisi dell’organizzazione e dei processi; sistemi informatici; ICT (Professionals).

Competenze Trasversali

Competenze Trasversali indicate dal Framework delle competenze trasversali per il personale non dirigenziale composto da 16 Competenze traversali articolate in 4 Aree (“Capire il contesto pubblico”, “Interagire nel contesto pubblico”, “Realizzare il valore pubblico”, “Gestire le risorse pubbliche”).

Possono essere sviluppate ulteriori aree di competenze professionali e/o trasversali.