La Formazione del personale a costo Zero

I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali sono organizzazioni atte a creare dinamiche associative tra le entità di rappresentanza dei datori di lavoro e quelle dei lavoratori, il cui scopo è di promuovere e diffondere la formazione aziendale finanziata e continua dei lavoratori stessi.
L’adesione ai Fondi interprofessionali permette alle imprese di destinare una quota fissa pari allo 0,30% dei contributi versati all’INPS (anche detto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione e quindi alla crescita professionale dei propri dipendenti.
I datori di lavoro avranno quindi la possibilità, tramite l’INPS, di trasferire tale contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali.

L’INPS provvederà dunque a finanziare le attività di formazione rivolte ai lavoratori delle imprese che hanno aderito in modo spontaneo.
Per aderire ad un Fondo Paritetico Interprofessionale, l’azienda non è tenuta a sostenere alcun onere aggiuntivo poiché il versamento della quota dello 0,30% avviene comunque in quanto di fatto obbligatorio; destinare tale quota dei contributi ad un Fondo Paritetico Interprofessionale costituisce per l’azienda una garanzia del fatto che lo “0,30%” versato ritornerà in un certo qual modo nelle casse aziendali, convertito in azioni formative utili a qualificare / riqualificare o anche semplicemente aggiornare i propri dipendenti, vero patrimonio di ogni azienda di ogni settore e dimensione.

PERCHE' SCEGLIERE FORMEL?

Tutti i nostri interventi formativi sono caratterizzati da una forte connotazione pratica-operativa con lo scopo di fornire processi e strumenti immediatamente applicabili nell’attività professionale.

Fomel, da sempre sensibile alle esigenze formative dei suoi clienti, si impegna per una programmazione formativa che tenga sempre conto delle novità normative e giuridiche nonché di tutti gli elementi innovativi introdotti nelle aree tematiche oggetto dei corsi, al fine di assicurare ai partecipanti un proficuo aggiornamento.

L'attività di Formel si distingue per:

- Analisi accurata dei fabbisogni formativi espressi dalle Aziende;
- Predisposizione di programmi dal contenuto altamente specialistico, anche grazie al supporto di esperti del settore; organizzazione di tutti gli elementi correlati alla formazione, come il materiale didattico e la documentazione specifica per ciascun contenuto trattato;
- Monitoraggio continuo del livello di qualità percepita dal partecipante attraverso la somministrazione di questionari di valutazione;
- Misurazione dei risultati della formazione attraverso la somministrazioni di test di acquisizione delle competenze.